Chronologie 2019

2019-01-04 Peter Kossen gründet Verein
Lengerich

https://www.stensen.de/personen-einrichtungen/seelsorgeteam/
https://www.kirche-und-leben.de/artikel/praelat-kossen-gruendet-verein-
zur-unterstuetzung-von-arbeitsmigranten/
https://www.wn.de/Muensterland/Kreis-Steinfurt/Lengerich/2017/01/
2671030-Peter-Kossen-im-Amt-Katholische-Gemeinde-hat-neuen-Pfarrer
https://de.wikipedia.org/wiki/Peter_Kossen
https://www.domradio.de/themen/soziales/2019-01-05/sozialpfarrer-kossen-
gruendet-verein-fuer-rechte-von-leiharbeitern?
fbclid=IwAR3To_JaOavpGxe3PW1km_bcbLbAKXMHu74fCxAjEqnGw2JEz0qLehCz7nU

2019-01-10 Antwortschreiben des KuB von ver.di an LAN
zur Besetzung der Tarifkommission Leiharbeit

von sieben Ehrenamtlichen sind vier Leiharbeiter und drei Disponenten
keine Angaben ob Betriebsäte dabei sind
(als PDF öffnen
als Webseite)

Siehe auch 10. August 2018
und Oktober 2020

2019-01-13 Flyerverteilung auf der Luxemburg-Konferenz
Berlin

Bericht über die anlaufende Kampagne gegen Leiharbeit und
gegen den Missbrauch von Werkverträgen am 13./14. Januar 2019 in Berlin
(XXIV. Luxemburg-Konferenz und Demo in Gedenken an die Ermordung
von Rosa Luxemburg und Karl Liebknecht vor 100 Jahren)
Auf einer kleinen Fläche wurde die Kampagne visuell vorgestellt.
Im Vorfeld gab es schon eine berechtigte Kritik an der Überschrift des Aufrufs:
Gegen den Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen durch das Kapital!
Besser wäre diese Überschrift gewesen:
Gegen Leiharbeit und gegen den Missbrauch von Werkverträgen
durch das Kapital!
Equal Pay ist das Mindeste - Tarifvertrag Leiharbeit muss weg!
2019-01-16_Bericht_ueber_die_anlaufende_Kampagne.pdf

Auf der Konferenz wurde der Brief an den DGB verteilt,
welcher das vorbereitende Bündnis am 11. Dezember 2018
an die Verantwortlichen der DGB-Tarifkommission gesendet hatte.
( http://2020-equalpaystattspaltung.de/download/
Schreiben_an_DGB_2018-12-11.pdf )
Neben den über 200 Exemplaren zum DGB-Brief wurden
weit über 300 Exemplare mit dem damaligen Aufruf und der
Unterschriftenliste ebenfalls auf der Konferenz verteilt.
( http://2020-equalpaystattspaltung.de/download/
Aufruf_und_Unterschriftenliste_2019-01-09.pdf )
(Aktualisierung auf http://2020-equalpaystattspaltung.de/ )

2019-01 Werbung für die Leiharbeit
hr Sendung mex

23.01.2019
https://www.hr-fernsehen.de/sendungen-a-z/mex/sendungen/beschaeftigungs-boom---
wie-leiharbeit-funktionieren-kann,video-
82200~_story-leiharbeit-beschaeftigungsboom-mex-100.html
09.01.2019
https://www.hr-fernsehen.de/sendungen-a-z/mex/sendungen/arbeits-boom---
welche-jobs-zurueck-nach-hessen-kommen,video-
81168~_story-leiharbeit-beschaeftigungsboom-mex-100.html
16.01.2019
https://www.hr-fernsehen.de/sendungen-a-z/mex/sendungen/erste-arbeitswoche---
wieso-zeit-ploetzlich-wichtiger-ist-als-geld,video-
81680~_story-leiharbeit-beschaeftigungsboom-mex-100.html
Autorin: Katrin Wegner

2017 ganz andere Sichtweise vom SWR:
https://www.youtube.com/watch?v=6zIBVlHGN8k
Hermann Abmair, Tilman Achtnich, Hans-Michael Kassel

2019-01 Aktionsbündnisse wollen Leiharbeit abschaffen
red Gießener Anzeiger

https://www.giessener-anzeiger.de/lokales/stadt-giessen/nachrichten-giessen/
aktionsbundnisse-wollen-leiharbeit-abschaffen_19910928

2019-01-30 AfD gibt dem Ausländeranteil in der Leiharbeit
die Schuld an dem niedrigen Lohnniveau
epochtimes.de

https://www.epochtimes.de/wirtschaft/unternehmen/ueber-1-million-
in-leiharbeit-34-prozent-davon-sind-auslaender-a2779648.html

2019-05-15 ZDFzoom - Die dunkle Seite der Zeitarbeit
von Bernd Weisener

fünf Prüfteams
insgesamt 170 Prüfer
pro Prüfer durchschnittlich 615 Verleihbuden mit 12 000 Leiharbeitern
https://www.zdf.de/nachrichten/heute/dunkle-seite-der-zeitarbeit-zdfzoom-100.html

2019-08-28 verdi 'Leiharbeit: Entgelterhöhung von 8,5 Prozent gefordert'

https://besondere-dienste.verdi.de/branchen/zeitarbeit-leiharbeit/
++co++baf2fee8-ca6e-11e9-811b-525400f67940
Stundenlohn von mindestens 12,50 Euro
Laufzeit 12 Monate
8,5 % mehr

2019-09.12 DGB
Tarifrunde Leiharbeit 2019: 8,5 Prozent mehr Lohn!

https://www.dgb.de/themen/++co++564a3130-d565-11e9-9a06-52540088cada

klartext-30-2019-Tarifrunde-Leiharbeit-2019-8-5-Prozent-mehr-Lohn.pdf

2019-10-06 Entlassungen zur Zeit des IGM Gewerkschaftstags

2019-10-11 Gewerkschaftstag folgt der Empfehlung seiner Antragskommission

Aus einem durchgängigen Grundsatz wird ein Grundsatz der aufgrund der Nichtdurchgängigkeit
kein Grundsatz mehr ist
2019-10-11_E3.001_AE002_IGM_GT.php

2019-10-12 zu den Anträgen auf dem IG Metall Gewerkschaftstag

https://www.labournet.de/politik/alltag/leiharbeit/leiharbeit-gw/
gewerkschaftstag-2019-der-ig-metall-und-leiharbeit/

2019-10-04 n-tv Frühstart mit Frank Werneke

https://www.n-tv.de/politik/Verdi-Chef-will-Leiharbeit-gerechter-machen
-article21310706.html
4.10.2019 verdi-Chef will Leiharbeit gerechter machen
12 minütiges Video
im Quelltext zum Video lesbar:
Verdi-Chef im n-tv Frühstart: "Wir können streiken, wenn es notwendig ist"
"Wir wollen, dass, wenn jemand Leiharbeit in einem Betrieb macht,
er oder sie ab dem ersten Tag genauso viel bekommt wie die Stammbeschäftigten"

2019-11-20 Petition in Zeichnung

https://www.openpetition.de/petition/blog/gegen-leiharbeit-und-gegen-den-missbrauch
-von-werkvertraegen-durch-die-unternehmen/4
Nur Kündigung des Tarifvertrags Leiharbeit setzt Equal Pay absehbar durch

2019-11-25 Neuigkeiten zu Gegen Leiharbeit und gegen den Missbrauch
von Werkverträgen durch die Unternehmen!

https://www.openpetition.de/petition/blog/gegen-leiharbeit-und-gegen-den-missbrauch
-von-werkvertraegen-durch-die-unternehmen/5
Petition in Zeichnung - PM - Lohnabstand 600 Euro!
Tarifverhandlungen Leiharbeit sofort beenden!

../2019/2019-11-25_PM.html

2019-11-28 Übergabe der Unterschriftenlisten an den DGB

https://www.openpetition.de/petition/blog/gegen-leiharbeit-und-gegen-den-missbrauch
-von-werkvertraegen-durch-die-unternehmen/6
Seit der Anfangskampagne gegen den Tarifvertrag Leiharbeit im Jahr 2013 wurden nun,
am Donnerstag letzter Woche, das erste Mal Unterschriften beim DGB-Bundesvorstand
in Berlin persönlich abgegeben.
../2019/2019-11-25_PM.html
Öffnen

2019-12-16 Antwortschreiben von Stefan Körzell

Kein Hinweis auf das Schreiben vom Dezember des Vorjahrs
Aber die gleichen Argumente wie vor Jahrzehnten,
selbst der Hinweis auf die Christlichen fehlte nicht.
lesen
als PDF download

2019-12-16 Leiharbeit soll abgesetzt werden - Ein Maßnahmenplan will
Versorgungsqualität und Patientensicherheit gewährleisten

https://www.neues-deutschland.de/artikel/1130196.
pflege-leiharbeit-soll-abgesetzt-werden.html

2019-12-18 PM 076 - 18.12.2019
Tarifabschluss für Beschäftigte der Leiharbeit erzielt

https://www.dgb.de/presse/++co++93af0152-218e-11ea-bd05-52540088cada
Stefan Körzell, DGB-Vorstandsmitglied und Verhandlungsführer,
sagte am Mittwoch in Frankfurt am Main:
"Es waren harte Verhandlungen. Wir haben wesentliche Verbesserungen
für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Leiharbeitsbranche durchgesetzt.
Entgelttabellen ab 01.04.2020
ca. 8 % mit Laufzeit von 36 Monaten plus 3 Monate Nullrunde
PDF

2019-Ende Dezember TARIFRUNDE LEIHARBEIT 2019/2020
Mehr Geld und Urlaub für Leiharbeiter
http://www.igmetall-zoom.de/

http://www.igmetall-zoom.de/
Mehr Geld in drei Stufen:
1,9 Prozent ab April 2020, weitere 3 Prozent ab April 2021 und 4,1 Prozent ab April 2022.
Zudem gibt es mehr Weihnachts- und Urlaubsgeld, einen Bonus für Gewerkschaftsmitglieder,
mehr Urlaub und weitere Verbesserungen.
Alle Infos zum Tarifergebnis gibt's hier.

Tarifabschluss in der Leiharbeit: 1,9 Prozent mehr Geld ab April 2020,
weitere 3 Prozent mehr ab April 2021 und 4,1 Prozent ab April 2022.

DDie Entgelte der Leihbeschäftigten im Osten steigen noch stärker und
werden an den Westen angeglichen: um 3 Prozent (2,31 in Entgeltgruppe 1)
ab April 2020 und um weitere 2,2 Prozent ab Oktober 2020.
Ab April 2021 ist die Angleichung dann erreicht:
Ab dann erhalten Leiharbeiter im Osten genauso viel Geld wie Leiharbeiter im Westen –
mindestens 10,45 Euro, ab April 2022 dann 10,88 Euro in der Stunde.

Das haben die IG Metall und die anderen DGB-Gewerkschaften
in der vierten Tarifverhandlung der diesjährigen Tarifrunde in der Leiharbeit
mit den Arbeitgeberverbänden iGZ und BZA ausgehandelt.

Mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Leihbeschäftigtebr
Auch die Jahressonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld – steigen.
Im Jahr 2021 gibt es jeweils 150 Euro (nach sechs Monaten Beschäftigungsdauer)
bis 325 Euro (nach drei Jahren).
In zwei Stufen steigen die Jahressonderzahlungen bis 2023 auf jeweils 200 bis 400 Euro.
Neu ist auch, dass die Jahressonderzahlung tarifdynamisch und
mit den zukünftigen Tariferhöhungen angehoben wird.
Mitglieder der IG Metall und der DGB-Gewerkschaften erhalten
zu den Jahressonderzahlungen ab 2021 zusätzlich exklusive Zahlungen.

Früher mehr Urlaub – 25 Tage ab dem ersten Jahr
LLeihbeschäftigte erhalten zudem mehr Urlaub:
25 Tage im ersten Beschäftigungsjahr bei ihrer Leihfirma (bisher waren es nur 24 Tage),
27 Tage im zweiten und dritten Beschäftigungsjahr und
30 Tage ab dem vierten Jahr (bisher erst ab dem fünften Jahr).

Mehr Entgeltgruppen – bessere Eingruppierung
Eine weitere Verbesserung ist den Gewerkschaften der DGB-Tarifgemeinschaft
bei den Entgeltgruppen gelungen.
Ab Juli 2020 wird die Entgeltgruppe 2 in eine Entgeltgruppe 2a und eine Entgeltgruppe 2b aufgeteilt.
Darüber wurden die Entgeltgruppen 3 und 4 entzerrt und
die EG 4 wurde zu einer echten Eckentgeltgruppe aufgewertet.
Zukünftig wird eine richtige Eingruppierung der Leihbeschäftigten einfacher sein
und sich damit besser durchzusetzen lassen,
erklärt IG Metall-Verhandlungsführer Juan-Carlos Rio Antas.
„Eine unauffällige, aber sehr hilfreiche Verbesserung für die Leihbeschäftigten.“

Mehr Rechte für Leihbeschäftigte beim Arbeitszeitkontobr
Daneben erreichten die DGB-Gewerkschaften Verbesserungen beim Arbeitszeitkonto.
Im iGZ-Tarifvertrag wurde ein verbessertes Recht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
auf Auszahlung von Stundenguthaben durchgesetzt und die rechtswidrige Regelung,
die dem Unternehmen erlaubte, über zwei Tage zu verfügen, endlich gestrichen.
Ein wichtiger Erfolg ist auch: jetzt ist im Tarifvertrag unmissverständlich geregelt,
dass die Überbrückung verleihfreier Zeiten durch Nutzung des Arbeitszeitkontos
nur mit Zustimmung des Leihbeschäftigten möglich ist.

So geht es weiter
Die neuen Tarifverträge gelten für rund 98 Prozent der derzeit rund 750.000 Leihbeschäftigten.

AAm 13. Januar wird die bundesweite Tarifkommission der IG Metall
über das Tarifergebnis abstimmen.
Mit der Empfehlung der Tarifkommission wird am 14. Januar
auch der Vorstand der IG Metall das Ergebnis beraten und über die Annahme befinden.

So ähnlich werden es auch die anderen DGB-Gewerkschaften in der DGB-Tarifgemeinschaft machen.
Die Erklärungsfrist für die Annahme läuft bis zum 12. Februar 2020.
Danach werden die Ergebnisse dann in Tarifverträge gegossen,
damit die Mitglieder der Gewerkschaften einen unmittelbaren Rechtsanspruch
auf die neuen tariflichen Leistungen haben.

Und zum Vergleich die Meldung nach der 3. Verhandlungsrunde
http://www.igmetall-zoom.de/component/content/article/13-arbeitnehmerueberlassung/
494-3-tarifinfo-keine-einigung-in-sicht-arbeitgeber-taktieren-weiter

2020-01-10 Antwortschreiben auf den Brief der DGB Tarifkommission Koll. Körzell

hier nur als PDF download
... Die bisherige Bilanz der Einigungen der DGB-Tarifgemeinschaft Leiharbeit
mit dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP)
sowie dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ)
in Bezug auf den Grundsatz „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“
ist aus Arbeitnehmerperspektive katastrophal:
... als HTML

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Archiv 2019/2020

Bekämpfung der Leiharbeit
Erster Schritt
Durchsetzung von Equal Pay statt Lohndumping per Tarifvertrag

Schluss mit der Spaltung von Belegschaften durch Leiharbeit

Täuschungsmanöver für die Leiharbeit
und Widerstand gegen die Leiharbeit

im Jahr 2019

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Schluss mit der Spaltung von Belegschaften durch Leiharbeit Täuschungsmanöver für die Leiharbeit und Widerstand gegen die Leiharbeit im Jahr 2019

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