Liebe Kollegen,
ich wende mich an euch als Leiharbeiter, organisiert im
FB 13
Besondere Dienstleistung in … [geändert in NRW], dort im Vorstand
aktiv.
Ich werde als Leiharbeiter nach EG 1 des Tarifvertrages
Leiharbeit bezahlt,
derzeit 9,49 Euro brutto die Stunde.
Innerhalb der
letzten 12 Monate war ich in 8 verschiedenen Einsatzbetrieben,
immer war man
Stundenlohn deutlich unter dem vergleichbarer Stammbeschäftigter.
Das AÜG
sieht die gleiche Bezahlung wie vergleichbare Stammbeschäftigte vom ersten Tag
an vor.
Abweichungen sind durch einen Tarifvertrag möglich.
Einen
solchen Tarifvertrag hat die DGB Tarifkommission Leiharbeit zum Nachteil der
Leiharbeitnehmer vereinbart.
Meine Beschwerde hat daher drei Teile:
1.Die Existenz eines Tarifvertrages der die Arbeitnehmer schlechter stellt
als vom Gesetz vorgesehen.
2.Die Zusammensetzung der ver.di TK.
Dort
sitzen für ver.di interne Mitarbeiter von Randstad, Disponenten.
Diese sind
jedoch nicht von dem Tarifvertrag betroffen,
sind nach der Tarifrichtlinie
daher weder sitz- noch stimmberechtigt,
schlicht und einfach an falschen
Tisch.
Aufgabe von Disponenten ist es die Leiharbeiter in die Betriebe zu
vermitteln,
sie vertreten damit die Seite der Arbeitgeber.
Einen
Tarifvertrag für Disponenten gibt es bisher nicht.
Wenn die Disponenten für
sich einen Tarifvertrag fordern wurden
könnten sie diese, natürlich mit
Unterstützung von verdi verhandeln.
Ebenfalls im FB 13, Besondere
Dienstleistung.
3.Die völlig veraltete Infoseite
http://www.hundertprozentich.de
für Leiharbeiter,
die es erheblich erschwert potentielle Mitglieder
anzusprechen.
Ein Dankeschön an selfhtml für die Hinweise zum Grid-Layout und zur
Responsivität. Die Webseiten wurde i. W. als HTML erstellt. Dadurch ist das
Layout leichter kontrollierbar.
Ebenfalls ein Dankeschön an webdesign Weisshart.
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