https://arbeitsunrecht.de/arbeitsunrecht-fm/
https://arbeitsunrecht.de/arbeitsunrecht-fm-nr-12-drk-paderborn-verhindert-betriebsrats-neuwahl/
https://www.youtube.com/watch?v=LqGpb-2YnUs&t=3s
https://www.freie-radios.net/mp3/20210326-arbeitsunrec-108067.mp3
(Audio mit Musik 59:50)
https://anchor.fm/arbeitsunrecht/embed/episodes/arbeitsunrecht-FM-12--Betriebsratsbehinderung
-beim-Deutschen-Roten-Kreuz-eti7a7
(Audio ohne Musik 38:14)


hier unsere URL zu der Sendung vom 25.03.2021 mit Musik:
https://2020-equalpaystattspaltung.de/doks/2021/2021-03-25/2021-03-25.php

 

• Start --> 00:00
  Trailer

  Scott Holmes / nö theater – Claps / Trailer arbeitsunrecht FM – CC BY-NC 4.0
  https://noetheater.de/
  Scott Holmes Music - Stomps and Claps
  https://www.freemusicarchive.org/music/Scott_Holmes
   
• Start --> 02:45
  Sägebandhersteller Wikus in Spangenberg (Hessen):
  Nach über 60 Jahren Firmengeschichte erstmals Betriebsratsgründung

  
  https://www.wikus.de/de/unternehmen/ueber-wikus
  Bisher kein BR sondern ein Pseudogremium „Mitarbeiterkommission“.
  Gründung mithilfe der IGM scheiterte vor 10 Jahren.
  Schreiner und Partner schon seit 14 Jahren für Wikus aktiv.
  77 Kündigungen in 2020.
  Claudia Feser 14.12.2020 HNA
  Bald Betriebsrat bei Wikus
  https://www.hna.de/lokales/melsungen/spangenberg-ort86265/widerstand-nach-kuendigung-90146529.html
  
  
• Start --> 04:25
  Primark Hannover: versucht Betriebsratsvorsitzenden zu kündigen

  
  verdi Handel 24.03.2021
  Primark lässt die Maske fallen
  https://handel.verdi.de/unternehmen/p-r/primark/++co++b6802748-8c85-11eb-8bc5-001a4a160119
  
  
• Start --> 05:12
  Velogistics Lieferdienst (Berlin):
  Betriebsratsgründung behindert - Management feuerte einen der Initiatoren

  
  FAU 12.03.2021
  Velogista riders are facing repression while organizing for basic rights
  https://deliverunion.fau.org/2021/03/12/velogista-riders-are-facing-repression-while-organizing-for-basic- rights/
  FAU Berlin facebook
  https://m.facebook.com/fau.berlin/photos/a.403175409750481/3726355260765796/
  Demo am 30.03.2021 in Berlin
  
  
• Start --> 06:07
  Gorillas (Berlin):
  Lebensmittellieferbetrieb feuert Beschäftigte, die einen BR gründen wollen.

  
  https://gorillas.io/de
  mittlerweile schon 7 deutschen Städten
  https://twitter.com/opiumhum/status/1374827888319606787
  zu Felix Chrobog 2018
  https://arbeitsunrecht.de/deliveroo-das-ist-stuecklohn-knechtschaft-die-muss-gestoppt-werden/
  
  
• Start --> 07:20
  Humboldt-Universität Berlin bezahlte jahrelang nach zu niedrigem Tarif

  
  FAU 02.03.2021
  Rücksichtslose Arbeitzeitplanung, erschwerte Kontaktbeschränkungen
  kognitive Höchstleistungen im Grimm-Zentrum!
  https://berlin.fau.org/news/kognitive-hoechstleistungen-im-grimm-zentrum-humboldt-universitaet-
  erschwert-beschaeftigten-studierenden-kontaktbeschraenkung-durch-ruecksichtslose-arbeitzeitplanung
  
  anonymisierter Brief an den Personalrat – Bericht:
  Verstoß gegen die Dienstvereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit
  https://berlin.fau.org/text/bericht-verstoss-gegen-die-dienstvereinbarung-zur-gleitenden-arbeitszeit
  
  
• Start --> 08:55
  Recht & Billig:
  Notesbooks-billiger muss wegen illegaler Videoüberwachung Rekordstrafe zahlen

  
  heise 08.01.2021
  Millionen-Bußgeld wegen Videoüberwachung gegen notebooksbilliger.de
  https://www.heise.de/news/Millionen-Bussgeld-wegen-Videoueberwachung
  -gegen-notebooksbilliger-de-5018458.html
  
  
• Start --> 10:35
  The Upsidedown — E-Love / CC BY-NC-ND / Free Music Archive

  
  https://freemusicarchive.org/music/The_Upsidedown/Dead_Bees_records_label_sampler_11/21-E-Loveflac
  
  
• Start --> 15:49
  DRK Deutsches Rotes Kreuz - Paderborn: DRK stoppt Betriebsratswahl

  
  Westfalenblatt 25.03.2021
  Verdi: DRK stoppt Wahl des Betriebsrates
  https://www.westfalen-blatt.de/OWL/Kreis-Paderborn/Paderborn/4391270-Wahlvorstand
  -des-DRK-Kreisverbandes-legte-Beschwerde-beim-Landesarbeitsgericht-Hamm-ein-Verdi
  -DRK-stoppt-Wahl-des-Betriebsrates
  
  
• Start --> 16:26
  Email von Dr. Stefan Vogel Vorstand des DRK Paderborn

  
  Westfalenblatt 29.10.2020
  Nach RTL-Bericht: Hilfsorganisation reagiert auf Kritik vom Team Wallraff
  https://www.westfalen-blatt.de/OWL/Kreis-Paderborn/Paderborn/4303301-Nach-RTL-Bericht-
  Hilfsorganisation-reagiert-auf-Kritik-vom-Team-Wallraff-Neuer-DRK-Chef-uebernimmt
  Elmar Wigand spricht mit Gewerkschaftssekretär Tim Bergmann
  über die Verhinderung von Betriebsrats-Neuwahlen
  durch den Vorstand Dr. Stefan Vogel vom Deutschen Roten Kreuz DRK in Paderborn
  
  
• Start --> 17:38
  Was ist Phase in Paderborn?

  
  Ein relativ junger fünfköpfiger Betriebsrat 2019 erstmalig gegründet.
  Kein BR-Büro, keine eigene EDV, keine Sicherheit bei ihren BR-Accounts,
  derzeit keine Nachrücker mehr und nur noch vierköpfig.
  Eine ehemalige BR’in machte Migrationsberatung beim DRK,
  nach dem Ende der befristeten Migrationsberatung durch das DRK
  schied die Kollegin dann aus und der BR musste Neuwahlen ansetzen.
  Der BR prüfte, ob nicht mit einer Service GmbH vom DRK Paderborn
  nicht ein Einheitsbetrieb besteht.
  (Rettungsdienst mit zwei Wagen, einen Pflegedienst als gGmbH,
  einen Fahrdienst und das Corona-Impf-Zentrum - alles in einem Haus).
  Der BR versuchte eine gleichzeitige Wahl für einen gemeinsamen BR.
  
  Das DRK versuchte die BR-Wahl zu stoppen,
  das Arbeitsgericht Paderborn gab dem Recht per einstweiliger Verfügung
  und da das Urteil noch nicht rechtskräftig war,
  legte ver.di Beschwerde beim Landesarbeitsgericht in Hamm ein.
  
  
• Start --> 20:10
  Elmar: Methoden einen BR zu verhindern

  
  Zermürben und zur Aufgabe zwingen
  Schließen von Abteilungen
  goldenener Handschlag
  unter Druck setzen bis zu gesundheitlichen Schädigungen
  Teilen und Herrschen
  per einstweiliger Verfügung
  
  
• Start --> 21:50
  Das Arbeitsgericht entschied zugunsten des DRK

  
  Beim Arbeitsgericht erklärten beide Parteien,
  dass sie im Falle des Unterliegens zum LAG sich wenden.
  Das Arbeitsgericht entschied zugunsten des DRK, Verdi vollzog die Beschwerde rechtzeitig,
  damit war das Urteil noch nicht rechtskräftig, da die Entscheidung des LAG noch aussteht.
  
  Der Dr. Vogel hat sich wie ein Gerichtsvollzieher aufgeführt
  obwohl er noch keinen vollstreckbaren Titel hatte.
  Er schuf Fakten [ohne Einhaltung des Landes- und Bundesrechts].
  
  
• Start --> 22:59
  Emily and The Blackouts — Dead eyes / CC BY-NC / Jamendo

  
  https://www.jamendo.com/track/1733773/dead-eyes
   
  
• Start --> 26:30
  Was sind die dringendsten Probleme für die Kollegen beim DRK in Paderborn?
  Welche Motive hat der Arbeitgeber?

  
  kein Büro, überwachte Email-Kommunikation, …
  Arbeitgeber hat Angst vor einem größeren BR mit größerem Einzugsgebiet,
  der dann an die Kollegen der gGmbH (mit den Pflegekräften) herankommt.
  Ein ambulanter Pflegedienst ist ein Zündstoff ohne Ende.
  (Nichtanrechnung von Fahrzeiten, Schäden an Fahrzeugen, Teildienste, Arbeitszeit, …)
  Der Arbeitgeber schafft sich sein eigenes Rechtssystem.
  
  
• Start --> 28:32
  Dort wo ein Betriebsrat ist können Gewerkschafter auch Rechte einfordern.

  
  Wenn man kein BR-Mitglied ist, steht man auf der Abschussliste.
  Ohne BR keine Tarifbewegung.
  
  
• Start --> 29:15
  zu den zwei Klassen [mit und ohne Tarifvertrag]

  
  Der DRK-Reform Tarifvertrag regelt Mantelthemen (Urlaub, Wochenarbeitszeit, …)
  gilt im Kreisverband.
  Die Vergütung ist an den TVÖD angelehnt.
  Die gGmbH ist als outgesourctes Unternehmen ein Mittel für Dumpinglöhne.
  
  Verdi vermutet, dass die tariflichen Vorteile der DRK-Mitarbeiter keine Anwendung finden
  (schlechtere Bezahlung und schlechtere Arbeitsbedingungen).
  Ein gemeinsamer BR hätte Abhilfe schaffen können.
  
  
• Start --> 30:39
  Angst vor Transparenz

  
  Hauptgrund zur Verhinderung ist die Einsicht in Zahlen und unsaubere schmutzige Geschäfte.
  Das DRK ist seit 2014 schon öfter auffällig geworden.
  Bei Rettungssanitätern wurden in vielen ändern die Überstunden nicht bezahlt.
  Das DRK ist da notorisch.
  
  
• Start --> 32:20
  Wer ist die treibende Kraft, das strategische Hirn?

  
  Das DRK reagiert grundsätzlich aggressiv auf Gewerkschaften und Betriebsräte.
  29.102020 im Westfalenblatt:
  Nach RTL-Bericht: Hilfsorganisation reagiert auf Kritik vom Team Wallraff
  https://www.westfalen-blatt.de/OWL/Kreis-Paderborn/Paderborn/4303301-Nach-RTL-Bericht
  -Hilfsorganisation-reagiert-auf-Kritik-vom-Team-Wallraff-Neuer-DRK-Chef-uebernimmt
  Die Zeitung jubelte dem Handelsmanager Stefan Vogel zu.
  Es ist ein perverser Versuch aus einem karitativen, gemeinnützigen Unternehmen ein
  modernes Dienstleistungsunternehmen zu machen.
  Sie wollen verhindern, dass ein größerer BR mit Einfluss auf beide Unternehmen gegründet wird
  und der dann ins Arbeiten kommt,
  würde Geld kosten und man müsste verbindliche Regelungen eingehen.
  Er kann sich nicht vorstellen, dass dies von höherer Stelle im DRK gesteuert wird.
  So seine Mutmaßung.
  Edgar: Ein BR stört häufig bei Umstrukturierungen.
  
  
• Start --> 34:46
  Springtide — Fall asleep under a million of stars / CC BY-NC-SA / Free Music Archive

  
  https://freemusicarchive.org/music/springtide/Sounds_strange_weird_but_unmistakably
  _romantic/I_will_fall_asleep_under_the_millions_of_stars_springtide
  
  
• Start --> 38:49
  Was sind die nächsten Schritte?

  
  Die geplante Wahl war gelaufen in WildWest-Manier.
  Eine neue BR-Wahl wird aufgesetzt in beiden Unternehmen.
  Ein BR ist ein Problem, zwei BR’s können zwei Probleme sein.
  Pressemitteilungen wurden herausgegeben
  Wo?
  Werden wohl auch eine Strafanzeige stellen.
  §119 BetrVerfG (§ 119 Straftaten gegen Betriebsverfassungsorgane und ihre Mitglieder)
  
  
• Start --> 40:37
  Was würde er anderen raten, die in ähnlichen Unternehmen arbeiten?

  
  Sie sollen nicht die Bedeutung dieser Arbeit vergessen, eine Wichtige Aufgabe der Daseinsfürsorge.
  In den Unternehmen sind knallharte Geschäftsführer (wie Erbmonarchie),
  die ihre Macht durch ihre gewählten Nachfolger sichern.
  Eine BR-Wahl sauber vorzubereiten ist absolut möglich, wenn auch nicht leicht.
  Am Anfang lange unter dem Radar und er rät immer zu einer Gewerkschaftsmitgliedschaft.
  Auch wenn man die Ziele und die Politik nicht teilt,
  so ist immer noch der Rechtschutz und die Beratung ein Vorteil.
  Elmar:
  Unter dem Radar heißt, dass man vorgehen müsste, als ob man unter einer Diktatur leben würde.
  
  
• Start --> 44:18
  Michael Mloszeski – Meziadin Junction / CC BY-NC-ND / Free Music Archive

  
  https://freemusicarchive.org/music/Michael_Mloszeski/Hi_and_Ho_We_Plant_Trees
  /set1-10-Michael_Mloszeski-Meziadin_Junction_1091
  
  
• Start --> 48:08
  Elmar: Lobby-Register, Betriebsratsregister

  
  Die Armen werden intensiv erforscht durch Soziologen und Armutsforscher,
  aber die Reichen überhaupt nicht und BR schon gar nicht.
  Es gibt nur Schätzungen darüber,
  dass nur in neun Prozent der Unternehmen mitüber fünf Beschäftigten BR’s existieren, …
  
  Ein Register, wo jeder BR sich registrieren muss.
  Unbürokratisch mit einer laufenden Nummer damit man sehen kann, was ist aus dem BR geworden.
  
  Gescheiterte Versuche von und erfolgreiche BR-Gründungen.
  Die meisten Versuche scheitern und erreichen auch kaum die Öffentlichkeit.
  Durch ein Register kann man dies erforschen, nachhalten (sicher gestellt werden)
  und dies ist ein Schutz für die BR-Gründer.
  
  In den USA gibt es ein ähnliches Register für Gewerkschaftswahlen in den Unternehmen
  schon seit 1935/36
  https://www.nlrb.gov/about-nlrb/who-we-are/our-history
  https://en.wikipedia.org/wiki/Littler_Mendelson
  
  
• Start --> 50:56
  Schwerpunkt-Staatsanwaltschaften:

  
  sollten eingerichtet werden zur Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität
  (ähnlich wie bei Korruption und Steuerhinterziehung).
  Gegen Unternehmerkriminalität in Arbeitsbeziehungen.
  
  
• Start --> 52:57
  Distortions – Radio Hit / CC BY-NC-ND / Jamendo

  
  https://www.jamendo.com/track/1089877/distortions-06-radio-hit
  
  
• Start --> 56:34
  Jessica als Geschäftsführerin des Vereins Aktion gegen Arbeitsunrecht

  
  Shop: https://arbeitsunrecht.de/produkt-kategorie/buecher-und-broschueren/