28.01.2021 Daniel Wollenberger von der IGL

https://arbeitsunrecht.de/arbeitsunrecht-fm/
https://arbeitsunrecht.de/arbeitsunrecht-fm-3-fertigmacher-methoden-bei-der-deutschen-post/ (Ali Teil 1)
https://2020-equalpaystattspaltung.de/doks/2021/2021-01-21_oM/2021-01-21.php (Ali Teil 1)
https://wiki.unionbusting.de/images/f/fe/210121_arbeitsunrechtFM03_PODCAST_Ali_DeutschePost_Eget%C3%BCrk.mp3 (Audio ohne Musik 38 Min.)

https://arbeitsunrecht.de/arbeitsunrecht-fm-4-kriminelle-methoden-bei-wisag/
https://2020-equalpaystattspaltung.de/doks/2021/2021-01-28_oM/2021-01-28_oM.php (mit Ali Teil 2)
https://wiki.unionbusting.de/images/c/cb/210128_ArbeitsunrechtFM4_PODCAST_DanielWollenberg_Ali_Wisag_Post.mp3

https://www.youtube.com/watch?v=7McIBobgu-o

hier unsere URL zu der Sendung vom 28.1.2021 ohne Musik:
https://2020-equalpaystattspaltung.de/doks/2021/2021-01-28_oM/2021-01-28_oM.php

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Trailer
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Jessica zu amazon - Genehmigung der Sonntagsarbeit war unzulässig
https://www.labournet.de/branchen/dienstleistungen/handel/handel-amazon/konflikt-um-sonntagsarbeit-bei-amazon/
ver.di:
https://nrw.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++2f20cfd0-60bd-11eb-9760-001a4a160119
https://www.mdr.de/sachsen/leipzig/leipzig-leipzig-land/bundesverwaltungsgericht-leipzig-amazon-100.html
https://www.zeit.de/news/2021-01/27/keine-sonntagsarbeit-bei-amazon-im-weihnachtsgeschaeft
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Jessica zu H & M - ver.di gegen die Pläne junge Mütter und Schwangere zu kündigen
Prädistinierte Liste für Vertragsauflösungen 800 Stellen
https://www.labournet.de/branchen/dienstleistungen/handel/hum/petition-hm-massenentlassungen-statt-sozialer-dialog/
https://www.businessinsider.de/wirtschaft/handel/inside-hm-wir-haben-angst- um-unsere-arbeit-konzern-streicht-800-stellen-in-deutschland-junge-muetter-betroffen-a/
RTL : Handel fordert Hilfen (15.12.2020)
https://www.rtl.de/cms/corona-krise-bei-mode-giganten-h-m-und-zara-brechen-umsaetze-weg-4668984.html
https://www.rtl.de/cms/anti-mami-kampagne-von-h-m-entsetzt-mitarbeiter-das-ist-perfide-und-demuetigend-4692385.html
https://www.zeit.de/news/2021-01/27/keine-sonntagsarbeit-bei-amazon-im-weihnachtsgeschaeft
Modekette Zara
ähnliche Listen mit jungen Müttern
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Goethe-Universität Frankfurt Kündigung in Probezeit nach 3-jähriger Festanstellung - Hochschulgewerkschaft Unter_bau
Gütetermin am 26.1. bot 500 € Abfindung an - nächster Termin am 9.4.
https://unterbau.org/2021/01/25/pressemitteilung-zum-fall-gies/
https://www.labournet.de/?p=96905
Start --> 04:57

Leipzig Oetker, durstexpress flaschenpost 500 Arbeitsplätze
junge Welt Ziel geordneter Betriebsübergang
MASS
https://www.labournet.de/?p=153636
https://www.jungewelt.de/artikel/395335.k%C3%BCndigungswelle-protest-vor-dem-werkstor.html
https://www.jungewelt.de/artikel/394991.arbeiterkampf-kollegen-ausgeliefert.html
https://web.facebook.com/kuendingdong/videos/1591187114421004
»Militärisch ausgebildeter Sicherheitsservice« im Dienst eines Nazi-Konzerns MASS
Buchempfehlung:
https://www.wallstein-verlag.de/9783835337442-der-fall-naehrwert.html
Start --> 06:10

edeka Lohndumping Berlin Zuschläge für 450€- Kräfte - praktisch keine Betriebsräte in vielen Filialen
Perspektive Online 19.12.2020 EDEKA:
Ein „einfacher Weg“, um unliebsame Mitarbeiter:innen loszuwerden
https://perspektive-online.net/2020/12/edeka-ein-einfacher-weg-unliebsame-mitarbeiterinnen-loszuwerden/
Bernd Müller, junge welt, 29.12.2020
Schleichende Tarifflucht https://www.jungewelt.de/artikel/393318.einzelhandel-schleichende-tarifflucht.html
Start --> 07:12

Freitag - nur ein Sechstel der Corona-Fälle können eindeutig zugeordnet werden
Barmerstudie: Leiharbeiter erkranken überdurchschnittlich häufiger und erkranken i. A. schwer (dreimal so hoch wie der Durchschnitt aller Versicherten, [d. h. noch wesentlich höher bei vergleichbarer Altersgruppe])
Leiharbeit bei der Industrie, bei der Post und in der Logistikbranche
https://www.freitag.de/autoren/der-freitag/die-wirtschaft-ist-sicher
„Das höchste Risiko wurde unter den Beschäftigten in Leiharbeit im industriellen Bereich sowie in der Post- und Logistikbranche beobachtet“, schreiben die Autoren.
https://www.aerzteblatt.de/archiv/215340/Berufs-und-branchenbezogene-Unterschiede-im-COVID-19-Risiko-in-Deutschland
Start --> 08:18

Elmar
Start --> 08:50

Einleitung zum Interview - WISAG, Frankfurter Flughafen
40 Tausend Beschäftigte ca. 300 Tochterfirmen in der Holding
Firmenchef Klaus Wisser
Großspender der SPD
Petition an den Hessischen Landtag um Thema:
Arbeitsplatzabbau bei WISAG am Frankfurter Flughafen, Industriegewerkschaft Luftverkehr, 21.1.2021,
https://igl.aero/fileadmin/user_upload/Petition_WISAG_Frankfurt.pdf
IGL Inside: T. Klappert und D. Wollenberg im Gespräch über WISAG am Flughafen Frankfurt, Industriegewerkschaft Luftverkehr,
youtube-Video, 21.1.2021,
https://youtu.be/dHzLStkv_bo
Pitt v. Bebenburg: Protest gegen Kündigungen bei Wisag am Frankfurter Flughafen, Frankfurter Rundschau, 17.12.2020,
https://www.fr.de/rhein-main/landespolitik/protest-gegen-kuendigungen-bei-wisag-am-frankfurter-flughafen-90144510.html
Corona als Vorwand Schubladenverträge durchzusetzen?
WISAG Mitarbeiter drohen mit Hungerstreik,
IGL-Schreiben an Wirtschaftsminister Altmaier, 10.12.2020,
https://igl.aero/fileadmin/user_upload/Schreiben_an_Minister_Altmaier_WISAG_12_20.pdf
Start --> 10:32

Das sozialdemokratische Imag der WISAG bekam Risse
2016/2017 Betriebsratsbehinderung
https://www.labournet.de/branchen/dienstleistungen/bewach/schweinereien-bei-der-wisag-sicherheit-service-nord-west-gmbh-co-kg-nehmen-kein-ende/
Start --> 11:08

Elmar: Kollegen von ver.di traten zur IGL über - das Interview mit Daniel Wollenberg
Kündigungen, Aufhebungsangebote und skandalöse Neuverträge
Start --> 11:38

Daniel: IGL und UFO
Spartengewerkschaften: UFO, Technik-Gewerkschaft, Fluglotsengewerkschaft, VC (verein Cockpit) sollten / wollten sich vereinen wegen des Tarifeinheitsgesetzes
Spartengewerkschaften sollten als Berufsverbände gemeinsam mit geschlossener Stimme sprechen kann
Start --> 12:32

Elmar zum Tarifeinheitsgesetz
Start --> 13:12

Daniel: Busfahrer außen vor
230 Kollegen sind von Kündigungen betroffen, 70 Angebote sind bekannt,
ein Konkreter Fall:
- Kündigung am 17.12.
- angeboten rückwirkend ein Aufhebungsvertrag ohne Datum mit:
- neuem befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr ab dem 15.12. mit der einseitigen Versicherung, dass der Arbeitnehmer vorher nicht bei der WISAG beschäftigt war
(mit dem Recht der WISAG …) .
Bei 18 Jahren Beschäftigung 3 ½ Tausend € Abfindung bei Aufhebung
https://youtu.be/dHzLStkv_bo
Start --> 15:06

Elmar fragt Welche Rolle spielt die Politik bei der Bewältigung der Folgen durch die Corona-Pandemie
Forderung nach Kurzarbeitergeld, damit die Kollegen in den Firmen bleiben können
Kurzarbeit wäre ein Muss für die Kollegen der WISAG
notfalls über befristete Teilzeitverträge
IGL gründete eine eigene Tarifkommission aber kein Feedback
WISAG ignoriert sie, auch die Politiker Altmeier, Scholz und Heil
Luftfahrtkoordinator Thomas Jaschombik
Start --> 16:42

Elmar zur Rettung von Fluglinien
Finanzspritzen nicht für die Bewältigung der Krise sondern zur „Optimierung“ genutzt
Kauf von Unternehmen im Ausland und nachfolgendes Outsourcing
Start --> 17:24

Daniel arbeitet in der Flugtechnik in Berlin
Standort Bulgarien, Budapest, Malta
Nach geplatzter Planung einer größeren Triebwerkswerkstatt in Ungarn, sollten deutsche Kollegen,
denen praktisch schon Entlassungen angedroht worden waren dann zwei Jahre weiterhin dort arbeiten
Start --> 18:43

Elmar: Was können wir zur Unterstützung tun?
Daniel: Billigflieger und Situation der dort beschäftigten Kollegen erhöhen den Druck auf Kollegen anderer Unternehmen.
Fliegen ist ein besonderes Erlebnis, Fliegen und Umweltbelastung, Qualität muss gewahrt werden.
Start --> 20:29

Abspann und Übergang zum 2. Teil des Interviews vom 21.1.2021 mit Ali und seinen Erfahrungen mit den Fertigmachern bei der Post
Zuletzt waren vier Kollegen auf ihn angesetzt um ihn in den Zusammenbruch zu hetzen.
Nach überstandener Krankheit und verminderter Einsatzfähigkeit war er totes Holz, Freiwild für die Post. Versetzung in eine fremde Stadt.
Start --> 21:08

Ali gewann gegen die Kündigungsklage bei der DHL und wurde zur Briefzustellung bei der Post versetzt
Vier Personen, der Leiter, die Innendiestleiterin und zwei weitere setzten ihm gleichzeitig mit Hinweisen, Vorwürfen, Fragen und Vorschlägen zu, bewusst durcheinander.
Ali sagte dann Stopp, hob den Finger kündigte sein Verlassen des Raums an und ging.
Damit platzte der Versuch ihn zur Aufgabe seiner Beschäftigung zu nötigen.
Start --> 23:25

Elmar: Folter ist ein starkes Wort
Aber verschiedene BR-Mitglieder schilderten ähnliche folterähnliche Gespräche.
Frau BR’in bei Maredo in Osnabrück erlitt dabei eine halbseitige Gesichtslähmung.
Schwere Form von seelischer Grausamkeit ist eine Methode.
Start --> 24:22

Ali: Tür zu und sofort angefangen und darauf losgeredet
alles war abgesprochen und systematisch
und dann im Briefdienst in 2 Monaten acht-neun Abmahnungen.
Sein Chef verfolgte ihn bei der Arbeit wie ein Schatten.
An einem Tag drei Abmahnungen.
Start --> 26:47

Elmar: Wo wäre er heute klüger?
Ali: Klug wäre es, wenn man sich mit Kollegen solidarisiert.
Es ist schwer 'von den Arbeitern eine Gemeinschaft zu bekommen'.
Start --> 27:40

Elmar: Wie hat er die Kraft dazu gefunden als Einzelkämpfer über viele Jahre hinweg dies durchzuhalten?
...
Start --> 28:40

Betriebsräte und Gewerkschaft
Ali hat das Vertrauen in die Gewerkschaft verloren, ist aber noch Mitglied in der Gewerkschaft. Anwalt aus eigener Tasche bezahlt.
BR’s gab es anfangs (bei Deliverie und DHL) nicht. Der BR gründete sich erst nach 2 ½ Jahren.
Der BR war bemüht, die Mitglieder waren ungeschult.
Start --> 31:00

Abschließend, was würde er anderen raten?
Gemeinsam sind wir stark.
Es hatte System die Versetzung in den Briefdienst, (andere Stadt) erkannte dort keinen anderen Menschen.
…
Start --> 33:35

das Buch "Der Fall Nährwert"
https://www.wallstein-verlag.de/9783835337442-der-fall-naehrwert.html